Programmpunkte 2024
Systemisch-lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung
Systemisches Arbeiten und Beraten I
Kompakter Grundlagenkurs mit der Option zur späteren Weiterqualifizierung im Aufbaucurriculum „Systemisches Arbeiten und Beraten II – Systemische/r Berater/in DGSF“
Für alle Berufsgruppen (auch Berufsanfänger/innen und Student/nnen), die in unterschiedlichen Arbeitskontexten, wie z.B. Beratung, Therapie, Coaching, Team- und Gruppenarbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, (Heil-) Pädagogik, Kinder- und Jugendarbeit, Eltern- und Familienarbeit, Klinische Kontexte, Seelsorge, etc) Menschen in schwierigen Lebenslagen und Veränderungsprozessen beraten und begleiten und hierfür systemisch-lösungsorientierte Modelle integrieren wollen ohne gleich eine umfangreiche Beraterweiterbildung zu machen, aber mit der Option der späteren Weiterqualifizierung siehe hier >>
Die Verbindung von systemischen mit lösungsorientierten Ansätzen fördert Entwicklung und Kompetenzen durch Aktivierung von Ressourcen und Stärken im Rahmen verschiedener Beratungs- und Gesprächskontexte.Der Grundlagenkurs befähigt Sie zur Anwendung systemisch- lösungsorientierter Beratungs- und Gesprächsführungsmodelle in Ihrem jeweiligen Arbeitskontext. Neben theoretischen Inputs und Kleingruppenübungen steht vor allem Ihre Praxis im Mittelpunkt. Sie werden miteinander an Ihren konkreten Zielen, Anliegen und Arbeitssituationen experimentieren und üben und Raum haben, um Erfolge und Erfahrungen mit KollegInnen auszutauschen.
Weiterbildungsrahmen:
- 10 Tage in 5 Modulen
- Gesamtstunden 100 UE, (70 UE systemische Theorie/Methodik, 20 UE systemische Fallarbeit, 10 UE systemische Selbsterfahrung)
Themenauszug in 5 Modulen
- Grundlagen und Haltungen systemisch-lösungsorientierter Beratung
- Rolle und Selbstverständnis systemischer BeraterInnen
- Beratung als Übergangsritual, Auftragsklärung, Arbeitsbündnis
- Lernen von den Pionieren:V. Satir, S. Minuchin, L. Boscolo, Ceccin u.a.
- Systemische Hypothesenbildung und Sinnhaftigkeit von Symptomen
- Kooperationsorientierte Berater-Klient- Beziehungen
- Lösungsorientierung und Ressourcenaktivierung
- Kreative Methoden aus dem systemischen Handwerkskoffer
- Theorie und Praxis des Reflecting Teams
- Umgang mit sog. Rückfällen /Rückfallprophylaxe
- Beratungsabschluss und Übergangsgestaltung
Termine 23. Kurs / 2024-2025
| 1. Modul | 18.11.-19.11.2024 |
| 2. Modul | 07.01.-08.01.2025 |
| 3. Modul | 24.03.-25.03.2025 |
| 4. Modul | 12.05.-13.05.2025 |
| 5. Modul | 21.07.-22.07.2025 |
Curriculum >>
Gesamtgebühr
Euro 1600,- in 5 Raten
Termine 24. Kurs / 2024-2025
| 1. Modul | 11.11. – 12.11.2024 |
| 2. Modul | 13.01. – 14.01.2025 |
| 3. Modul | 31.03. – 01.04.2025 |
| 4. Modul | 23.06. – 24.06.2025 |
| 5. Modul | 28.07. – 29.07.2025 |
Curriculum >>
Gesamtgebühr
Euro 1600,- in 5 Raten