Programmpunkte 2024
Systemische Supervision, Coaching und Organisationsberatung (DGSF)
9. Aufbauweiterbildung in 9 Modulen mit Zertifikat
Für Fachkräfte, wie z.B. PsychologInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, (Heil-)PädagogInnen, MediatorInnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche u.a., mit systemischer Berater- oder Therapieweiterbildung, die ihr Profil um professionelle systemische Supervisions- und Coachingkompetenzen erweitern wollen.
Weiterbildungsrahmen insgesamt 550 UE in 2 Jahren
- 250 UE Theorie und Methodik und 50 UE Selbstreflexion (30 Tage)
- 100 UE Systemische Lehrsupervision (10 Tage)
- 50 UE Intervision in regionalen Kleingruppen (6 – 8 Tage)
- 100 UE dokumentierte systemische Supervisions- und 50 UE Coachingpraxis
- 2 Fallvorstellungen und 5 Prozessbeschreibungen für das Supervisionszertifikat, zzgl. 2 Prozessbeschreibungen für das Coachingzertifikat
Teilnahmevoraussetzungen
- A Hochschulabschluss und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung, Therapie, Coaching oder
Organisationsentwicklung“ - B oder Hochschulabschluss und Abschluss einer anderen curricularen Weiterbildung zum Thema „Person, Rolle und Institution“ mit mind. 300 UE, zzgl. einer curricularen systemischen Fortbildung mit 120 UE, jeweils von Dozierenden in Präsenzform gelehrt
- C oder ein qualifizierter Berufsabschluss (3-jährig) und mind. 5- jährige Berufstätigkeit und Abschluss einer DGSF-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung / Therapie / Coaching / Organisationsentwicklung“.
- Möglichkeit zur Umsetzung während der Weiterbildung.
Antworten zu Fragen der DGSF-Zertifizierung finden Sie auf der DGSF-Website unter dem Link: https://www.dgsf.org/zertifizierung/dgsf/faq
Welche Vorteile Ihnen eine DGSF-Zertifizierung und die Mitgliedschaft in der DGSF bieten >>
Themenauszug
- Grundlagen, Geschichte, Ethik, Supervision als Beruf
- Akquise, Auftragsklärung, Kontraktgestaltung, Rechtssicherheit
- Supervisionsformate und Settings
- Teamentwicklung und Gruppendynamik
- Coaching von Leitungs- und Führungskräften
- Konfliktmoderation im beruflichen Kontext
- Selbsterfahrung/Biographiearbeit im beruflichen Wertekontext
- Ressourcen- und Lösungskompetenz / Dialogische Kompetenz
- Organisationswissen (Profit- /Non-Profitbereich)
- Systemischer Methodenkoffer
- Evaluationsmethoden und Abschluss von Prozessen
Termine 2024-2026 Kurs SV9
1. Modul: 25.11. - 28.11.2024
2. Modul: 13.03. - 15.03.2025
3. Modul: 26.06. - 28.06.2025
4. Modul: 16.10. - 18.10.2025
5. Modul: 21.01. - 24.01.2026
6. Modul: 20.04. - 21.04.2026
7. Modul: 24.06. - 27.06.2026
8. Modul: 22.10. - 24.10.2026
9. Modul: 17.12. - 19.12.2026
Der 1. Supervisionstermin findet am 07.12.2024 statt. Weitere Termine werden an diesem Tag festgelegt.
Zum Curriculum SV9 >>
Gebühren
Euro: 5900,- in 9 Raten
Kursteam
Volkmar Abt >>
Dr. Thomas Hegemann >>
Peter Henkel >>
Ingrid Müller >>
Isabell Münsch >>
Dr. Sebastian Schlömer >>