Programmpunkte 2025

Systemische Supervision, Coaching und Organisationsberatung (DGSF)

10. Aufbauweiterbildung in 9 Modulen mit Zertifikat

Für Fachkräfte, wie z.B. Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, (Heil-) Pädagog*innen, Mediator*innen, Führungskräfte, Personal oder Teamverantwortliche u.a. mit systemischer Beratungs- oder Therapieweiterbildung, die ihr Profil um professionelle, systemische Supervisions- und Coachingkompetenzen erweitern wollen.

Weiterbildungsrahmen insgesamt 550 UE in 2 Jahren

  • 250 UE Theorie und Methodik und 50 UE Selbstreflexion (30 Tage)
  • 100 UE Systemische Lehrsupervision (10 Tage)
  • 50 UE Intervision in regionalen Kleingruppen (6 - 8 Tage)
  • 100 UE dokumentierte systemische Supervisions- und 50 UE Coachingpraxis
  • 2 Fallvorstellungen und 5 Prozessbeschreibungen für das Supervisionszertifikat, zzgl. 2 Prozessbeschreibungen für das Coachingzertifikat

Teilnahmevoraussetzungen

  • A Hochschulabschluss und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung, Therapie, Coaching oder Organisationsentwicklung“
  • B oder Hochschulabschluss und Abschluss einer anderen curricularen Weiterbildung zum Thema „Person, Rolle und Institution“ mit mind. 300 UE, zzgl. einer curricularen systemischen Fortbildung mit 120 UE, jeweils von Dozierenden in Präsenzform gelehrt
  • C oder ein qualifizierter Berufsabschluss (3-jährig) und mind. 5- jährige Berufstätigkeit und Abschluss einer DGSF-anerkannten Weiterbildung „Systemische Beratung / Therapie / Coaching / Organisationsentwicklung“.
  • Möglichkeit zur Umsetzung während der Weiterbildung.

Themenauszug

  • Grundlagen, Geschichte, Ethik, Supervision/Coaching als Beruf
  • Akquise, Auftragsklärung, Kontraktgestaltung
  • Supervisions- und Coachingformate
  • Teamentwicklung und Gruppendynamik
  • Coaching von Leitungs- und Führungskräften
  • Konfliktmoderation im arbeitsweltlichen Kontext
  • Selbsterfahrung/Biographiearbeit im beruflichen Wertekontext
  • Ressourcen- und Lösungskompetenz / Dialogische Kompetenz
  • Organisationswissen (Profit- /Non-Profitbereich)
  • Systemischer Methodenkoffer
  • Evaluationsmethoden und Abschluss von Prozessen

Curriculum >>

1. Modul 17. – 20.11.25
2. Modul 23. – 25.02.26
3. Modul 15. – 17.06.26
4. Modul 08. – 10.10.26
5. Modul 27. – 30.01.27
6. Modul 01. – 03.04.27
7. Modul 26. – 29.07.27
8. Modul 16. – 18.09.27
9. Modul 18. – 20.11.27

Kursteam

Volkmar Abt | Peter Henkel | Ingrid Müller | Isabell Münsch | Dr. Sebastian Schlömer | Dr. Thomas Hegemann | Daniela Rothermel u.a.

Gebühr

Euro 6.200,- in 9 Raten, incl. 10 Lehrsupervisionstage

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